本报讯  公务员岗位常被看作“铁饭碗”，但近日召开的昆明市开发区暨工业园区工作会议上透露消息，昆明各开发区将改革人事机制，除管委会领导外将实行全员聘用，一年一聘，彻底打破“铁饭碗”。

会议要求，在开发区和园区内部经营模式、管理方式、运行机制、劳动用工、干部管理、工资分配、机构设置等方面，大胆采取更加特殊灵活的政策措施，力求在改革上先行一步、快人一拍、高人一招。扩大高新区、经开区和度假区在呈贡和官渡的范围，按照“实体化管理、企业化运作”的原则，推行工业园区管理实体化，实现开发区和行政区在管理上的“二合一”。

值得关注的是，开发区内部将采用扁平化两级管理体制，建立高效、精干的管委会，真正做到“小机构、大服务”。昆明市将赋予开发区完全的人事任免权，开发区管委会领导班子由省委、市委任命，其余人员实行全员聘任聘用制，一年一聘，不搞终身制。

                (纳梦月 和慧东)