□王 霞  编译
4、拓宽人脉
在过去，很容易就能通过报纸或者网上发布的招聘广告找到一份工作。那是求职门槛提高之前的情况。现在局限于网络广告来找工作并期望成功，是一个并不聪明的做法。要积极地争取那80％的没有在网上发布广告的职位。
开始通过与人交流以及互联网拓宽你的人脉。开始试着每周通过当地的事件建立新的关系或者参加一些私人聚会。在网上你可以把简历放到个人链接、个人空间上。作为一个初出茅庐者，不要忘记你的家庭、邻居，他们可能会知道一个足够强势的工作搜寻渠道。不要把自己锁定在电脑屏幕前面。
5、坚持不懈
有价值的东西往往不能够轻而易举地获得。在找工作的工程中，你会多次遭到拒绝，有时，你看起来似乎永远都得不到肯定的回答。记得那些优秀的销售人员所熟知的事情。那就是赢得一个单子、一份工作，或者其他任何目标是一个数字游戏。销售人员会告诉你，每一个否定回答，都是更为接近认可的一步。当你可以从一个更为客观的立场来看待这个过程，你会明白，你遭受的拒绝已经离肯定回答更近了，你会不那么倾向于自我否定，不那么易于泄气。
6、在负面信息上站起来
成功求职是一个精神过程，任何地方的负面投入可能败坏你的前瞻并滋生担心、失望、焦虑和其他的负面情绪。找工作能成为一项大事业。你需要所有可能把你带上路的资产和优势。不能把自己暴露在其他的负面信息下。这包括朋友、关系和从报纸、杂志和电视上得来的负面信息。去阅读那些具有鼓动性、能够鼓励和激发你的书籍和文章。避免任何与此无关的事情和人。
综述
2008年的人才市场只会变得更为形势严峻、竞争激烈。现在以把以上六种方案作为武装自己的利器，它们会使你的求职在越来越收紧的人才市场中驶上快车道。（本文作者为Joe Turner，译者系上海厂长经理人才公司猎头顾问助理）