苏州高层次人才集聚效应不断增强
发布时间：2007-11-27 点击次数：次
近年来，苏州坚持把高层次人才队伍建设作为增强自主创新能力、建设创新型城市的重要抓手，坚持将“把苏州打造成人才创新创业首选城市之一”作为实施人才强市战略的核心任务，从政策扶持、载体建设、机制创新和环境营造入手，不断加大高层次人才的引进力度，高层次人才的集聚效应不断增强。一是高层次人才队伍规模不断壮大。2006年全市高层次人才（研究生以上学历或高级以上职称）较上年增长32%，近2倍于人才总量增长率，总量达到3.3万人。目前，全市拥有两院院士5名，国家和省有突出贡献中青年专家208名，享受国务院特殊津贴专家587名，省“333高层次人才培养工程”培养对象126名、市专业技术拔尖人才109名。二是高层次创新创业人才加速集聚。目前仅全市26个科技创业园（留学生创业员）已累计入驻2359个创新创业团队，其中2006年以来引进的占63.2%。集聚的创新创业人才中留学回国人员、博士、硕士分别为871人、398人和1959人。今年启动实施的“姑苏创新创业领军人才计划”，申报者达100余人，最终遴选确定了16个领军人才项目。省委、省政府今年实施的“高层次创业创新人才引进计划”共资助100人，苏州占得1/4，位列全省榜首。三是人才竞争力大幅提升。截至目前，苏州累计吸引的海外留学人员超过3000名。从2005年开始，苏州每年引进外地在职人才均超过应届毕业生的接收总量，与沪、京、深等人才高集聚地区的人才流进流出比2005年为6.7:1，2006年达到7.7:1。
