各市、区，工业园区人才工作领导小组；市委各部委办局，市各委办局，市各人民团体，各大专院校和直属企事业单位：
为大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激发广大人才的创新创业热情，激励各类人才为实现“两个率先”多作贡献，根据2008年全市人才工作目标，决定开展第二届“苏州杰出人才奖”评选活动。根据《“苏州杰出人才奖”评选办法》（苏人才［2005］3号）的精神，现将有关事项通知如下：
一、评选对象和表彰人数
为苏州经济建设和社会发展作出突出贡献，为苏州某一领域或行业的发展作出突出成就、发挥突出作用的，在苏工作满3年（
此次表彰的人数为15人，其中：“杰出人才奖”5人，“杰出人才提名奖”10人。
二、申报条件
坚持中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱苏州，遵纪守法，拥有良好的社会声誉及较高的社会知名度，具有卓越的创新创业能力，其水平和造诣在国内同行居于领先地位，近三年来取得下列成就之一者，均可推荐申报：
(一) 获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等国家级奖项一、二等奖的主要完成人；
(二) 获得省、部科学技术进步奖及其他省部级综合奖项一等奖的主要完成人；
(三) 获得国家发明专利（含国外发明专利）并取得重大经济或社会效益的主要完成人；
(四) 创办实业，创造国内外知名品牌，或在开发新产品、推广新技术、推动科技成果转化及产业化方面，做出重大成就，产生显著经济效益和社会效益，具有较高社会知名度的企业经营管理人才；
(五) 在文化、教育、卫生、体育、农林、政法等领域作出突出贡献，取得显著社会效益，为同行公认，在全国有较高声誉的专业技术人才；
(六) 在新技术、新工艺的引进、消化、吸收或传统工艺的继承、创新方面作出突出贡献，为同行公认，在业内有较高声誉的高技能人才。
三、候选人推荐程序
侯选人推荐采取条块结合、归口推荐的办法进行。
各县级市、区人才办负责本辖区“苏州杰出人才奖”候选人的推荐和遴选工作，推荐人选须经各地人才工作领导小组同意后，报市人才办；市各有关部门、各大专院校和直属单位组织人事部门负责本系统、本单位“苏州杰出人才奖”候选人的推荐和遴选工作，推荐人选须经各部门、单位党委（党组）研究同意后，报市人才办；允许市各协会、团体推荐和个人自荐，各协会、社团推荐、个人自荐可直接向同级人才办或市人才办提出申请。
四、候选人名额分配
各县级市、工业园区、高新区各3名，吴中区、相城区、平江区、沧浪区、金阊区各2名，各部门、单位1-2名。
五、有关要求
1．开展“苏州杰出人才奖”评选表彰活动，对于营造良好的人才环境，激励人才积极投身创新创业实践，推动经济社会又好又快发展具有重要意义，各地区、各部门（单位）要高度重视、大力宣传，精心组织、严格遴选，真正把本地、本系统最杰出的人才推荐出来。
2． 请各推荐单位于
（1）《第二届“苏州杰出人才奖”候选人推荐书》及相关证明材料。
（2）《第二届“苏州杰出人才奖”候选人汇总表》，由各推荐地区、部门填写。
推荐书和汇总表同时以电子邮件形式发送至rcc@zzb.suzhou.gov.cn。相关表格可从“苏州党建”网站下载。
联系电话：68610212，68610217
附件：
