苏州吴中党建

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关于印发《苏州市吴中区社区党建工作考核办法》的通知

发布时间：2007-05-11 点击次数：次

吴组发〔2007〕5号

关于印发《苏州市吴中区社区党建工作考核办法》的通知

各镇、街道、场党（工）委，区级机关各党（工）委，开发区、度假区、穹窿山风景管理区党工委，各区直属企业党委：

　　为切实加强全区社区党建工作，进一步提升社区党组织的工作水平，更好地发挥社区党组织和党员的作用，努力构建和谐社区，根据《中国共产党章程》、党的十六大精神以及省、市委组织部有关规定，结合我区实际，特制订《苏州市吴中区社区党建工作考核办法》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共苏州市吴中区委组织部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年4月23日

主题词：社区党组织　党建工作　办法　通知

中共苏州市吴中区委组织部办公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年4月23日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（共印50份）

苏州市吴中区社区党建工作考核办法

第一章　总　则

　　第一条　为加强社区党组织建设，促进社区党组织工作规范化、制度化，充分发挥社区党组织在社区的领导核心作用，根据《中国共产党章程》、省、市委组织部的有关文件精神，结合我区社区实际，制定本办法。

　　第二条　社区党组织应坚持“三个代表”重要思想为指导，自觉贯彻执行党的群众路线，密切联系社区的居民群众，及时研究和解决居民群众反映的意见和要求，主动接受居民群众的批评和监督，服务社区、服务群众。

　　第三条　社区党组织是社区其他组织和社区工作的领导核心，在街道镇党（工）委的领导下开展工作。

第二章　考核标准

　　第四条　对社区党建工作考核主要围绕领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的标准组织实施。具体内容为：

　　1、领导班子好。能认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务，并配备有专职党务副书记或党务干部。注重班子自身建设，班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律已，无违纪违法现象。

　　2、党员干部队伍好。坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制新方法。基层党组织设置合理，组织健全，活动正常。加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展党员志愿服务活动。在“三个文明”建设和维护社会稳定中社区干部能发挥骨干带头作用，党员发挥先锋模范作用好。

　　3、工作机制好。健全党内各项制度及社区自治组织和民主管理制度，实行社区事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全社区共驻共建机制和社区党建工作联席会议制度。加强对社区各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。

　　4、工作业绩好。社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，面向社区居民和弱势群体开展的社区服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，社区工作条件明显改善。社区管理和社区服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生。

　　5、群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。驻区单位和居民群众对党组织工作满意，社区党组织得到居民群众的支持和拥护。

第三章　考核方式

　　第五条　各镇、街道党（工）委每年年底前对所辖社区党组织进行考核，在此基础上，区委组织部会同有关部门对社区党组织党建工作情况进行抽查，检查实行百分制，检查情况在一定范围内进行反馈和通报。

　　第六条　检查考核的程序：

　　1、听取党建工作情况汇报；

　　2、检查党建工作台帐资料；

　　3、检查党建工作阵地建设；

　　4、听取职工群众对党组织的评价；

　　5、听取机关共建党组织和在社区报到的在职党员的意见。

　　第七条　对检查考核中发现的问题，制定切实可行的整改措施。

第四章　奖　励

　　第八条　经考核，社区党建工作成绩突出的单位，由区委组织部命名表彰为区级社区党建工作示范点。

　　第九条　考核结果与社区工作者的年终奖金挂钩。各镇、街道党（工）委要开展相应的考核奖励活动，并根据各单位的具体情况给予适当的奖励。

第五章　附　则

　　第十条　本考核办法由中共苏州市吴中区委组织部负责解释。今后上级党组织如有新规定，按上级党组织规定执行。

　　第十一条　本考核办法的考核对象主要是本区所属乡镇、街道的所有城市社区和市镇社区，农村社区的考核办法另行制定。

　　第十二条　本考核办法自下发之日起施行。

　　附：吴中区社区党组织党建工作百分考核评分表

附件：

吴中区社区党组织党建工作百分考核评分表

项目	序号	内容	标准分	自评分	考核分
领导班子好 20分	1	社区党组织领导核心作用强，能统揽社区工作全局，出色完成上级党组织交办的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。	4
	2	社区党组织议事规则、民主生活会、勤政廉洁和联系群众等各项规章制度健全。	3
	3	社区党组织书记熟悉党务和社区管理工作，会做思想政治工作，有较强的组织协调能力，群众和党员满意率超过90%。	3
	4	社区自治组织、群团组织健全并按照各自职责独立开展工作。	3
	5	班子成员中至少有1名40岁以下同志，1名同志具备大专以上学历。	2
	6	社区配备了专职党务副书记或党务干事。	2
	7	班子成员团结协作，严以律己，形象较好，无违法违纪行为。	3
党员干部队伍好 20分	8	党组织设置合理，社区党员资料台帐齐全，党员“三会一课”参加率超过70%。	3
	9	认真组织党员学理论、学政策、学文化，党组织活动方式多样，活动内容丰富，党员无因违法乱纪受到党纪政纪处分。	3
	10	社区党员积极参加街道（镇）、社区党校组织的各项教育活动。	2
	11	建立在职党员双向联系、双向反馈制度，每年底将在职党员参加社区活动表现情况反馈给所在单位。	3
	12	党员自觉履行义务，积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。	3
项目	序号	内容	标准分	自评分	考核分
党员干部队伍好	13	建立了社区党员志愿者队伍，社区直管党员参与率超过50%。经常性开展便民利民活动。	3
党员干部队伍好	14	党员按规定交纳党费，无滞交、欠交、不交现象。	3
工作机制好 20分	15	党建工作思路清晰，年初有计划，年终有总结，社区各项工作目标明确，措施扎实。	4
	16	社区党组织与辖区机关建立了共建联系，签定共建协议，制定了共建制度，每年开展共建活动不少于4次。	3
	17	社区党组织积极与机关、事业单位或非公经济组织、社会团体和社会中介组织党组织结对子，相互借鉴，相互学习，形成党建工作的联动机制。	3
	18	建立社区党建工作联席会议制度，每年开展活动不少于4次。	3
	19	设立社区党员服务中心（站），面向辖区党组织和党员开展党内业务服务，面向社区开展公共服务。	3
	20	落实党建工作保障机制，党员活动有经费，有阵地。党员活动经费不少于党员年交纳党费数，党员活动阵地在100平米以上，活动室制度上墙，电教设备齐全。	4
工作业绩好 20分	21	认真执行选派党建指导员制度，辖区非公经济组织、社会团体、社会中介组织党组织应建已建率达100%。	4
	22	做好入党积极分子的推荐、培养工作，每两年至少发展1名新党员。	3
	23	加强社区党员分类管理，因地制宜创设了退休党员、流动党员、下岗职工党员、辖区在职党员教育管理的有效载体。	4
	24	社会治安综合治理工作成效明显，社区内无“黄、赌、毒”现象，无重大灾害事故、无邪教组织及非法宗教活动及重大刑事案件。	3
项目	序号	内容	标准分	自评分	考核分
工作业绩好	25	群众性精神文明创建活动有声有色，形成良好的社区道德、文化风尚。	3
工作业绩好	26	社区环境整洁美观，与社区单位普遍签订了环境卫生责任状。	3
群众反映好 20分	27	社区党组织各项工作措施符合居民群众意愿，重大决策在社区征求意见。社区党建工作的重大事项、社区党费收支结存情况及时公示。	3
	28	社区党组织和社区党员积极为民办实事，每年确定并完成5个以上实事项目。	3
	29	社区党组织与社区居民、物业管理单位和业主管理委员会关系融洽。	2
	30	社区办公场所标识规范，社区工作者实行轮值制，设立了综合宣传栏和群众意见箱。	3
	31	每年推荐部分待业、下岗职工参加知识技能培训，多渠道帮助下岗职工、待业人员解决就业问题。	3
	32	关心社区居民中的贫困户、残疾人、孤寡老人等弱势群体，积极开展“一助一”结对活动。	3
	33	党员群众对社区党建工作满意度超过90%。	3
备注	对具有首创性、特色性且推广价值大的做法，经区委组织部会同有关部门考核后，可酌情另行加分。

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