在改革创新中推进党的建设新的伟大工程
发布时间：2008-04-14 点击次数：次
关键是要抓好领导干部的思想政治建设和提高开拓创新能力，教育督促各级领导干部讲党性、重品行、作表率，带动全省形成人人奋勇争先、个个开拓进取、竞相为加快中原崛起建功立业的生动局面。
四要积极推进干部人事制度改革，在改进党管干部方式、提高党管干部水平上迈出新步伐。着眼于提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度、对整治选人用人上不正之风的满意度、对组织工作的满意度，不断扩大干部工作民主，完善干部考核评价体系，大力选拔政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的领导干部，树立起注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，提高干部选拔任用水平。
五要大力加强各类人才队伍建设，在实施人才强省战略上实现新突破。小康大业，人才为本。各级党委和组织部门要认真贯彻党管人才原则，深入实施人才强省战略，不断完善人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制，构建人才服务体系，优化人才成长环境，聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才，努力把更多的人才凝聚到加快中原崛起的宏伟事业中来。
六要着力创新基层党建工作，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上取得新进步。基层党组织是党执政的组织基础，改革发展越向前推进，抓基层、打基础的工作越不能放松。要优化组织设置，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。要优化农村干部队伍结构，大力实施“大学生村干部”计划，扩大从基层选拔干部来源，促进大学生到基层就业。要优化管理制度，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，也有权利、有温暖、有荣誉，真正把党组织的战斗堡垒作用发挥出来，把党员的先进性展示出来，把人民群众带动起来。
