度假区开展“六个一”基层走访调研以来，紧扣上下联动、全面覆盖、问题导向、务求实效的主基调，推动党员干部深入基层一线面对面“问诊”、实打实“开方”，为推进“两聚一高”和建设“休闲度假目的地和新兴服务业高地”凝聚强大正能量。

一是强组织。成立度假区“六个一”基层走访调研办公室，下设综合组、情况统计组、宣传报道组和考核组四个小组，明确职责分工，健全工作机制，下发工作方案并及时召开“六个一”基层走访调研工作部署暨业务培训会和推进会。二是广参与。坚持区、镇（街道）、村（社区）三级联动，领导带头，党员干部群众全体参与，党工委领导及各部门分领指标任务，倒排时间计划表，力争7月底做到走访调研“四个全覆盖”。三是求实效。以突出问题导向为目标，积极开展走访调研，重在察民情、办实事、解难题。党工委班子领导、度假区各部门在每次走访调研后，积极整理归集问题意见，及时输入平台并做好跟踪工作，能办的及时办，不能办的通过转交便民服务中心办，切实做到件件有回复、事事有回音。四是严考核。“六个一”基层走访调研作为三访三促、四联双提、“三联（连）”活动内容的深化，纳入度假区年度作风效能和党建工作考核，以考核的指挥棒作用推动“六个一”大走访见实效。截至6月5日，度假区已完成录入家庭库862户，企业库37个，重大项目库39个，开展“六个一”走访基层调研登记216次，梳理问题诉求119个。