长桥街道在去年105家规模以上非公企业建立了26个工作组党支部的基础上，今年又在9家非公企业中新建4个工作组党支部。为有效发挥30个工作组党支部的作用，街道党工委采取切实措施，着力提高工作组党支部的四项能力。

一是切实提高知识能力。在工作组班子成员中开展学习十七大精神和科学发展观活动，发放《十七大报告辅导读本》、《非公有制企业党组织工作指南》，加强网上在线党建学习，不断加强党性，提高掌握知识、运用知识的能力。

二是切实提高调研能力。当前非公党建工作还处于初级阶段，企业的党建工作还有待于进行探索。比如部分企业主对党建工作的认识问题；一些企业的党建阵地问题；党员活动时间和经费的保障问题等。这些问题都需要工作组成员和企业支部去调研、去破解。

三是切实提高协调能力。要着眼于服务，把党员、职工的心思和精力凝聚到企业的生产经营上来，进一步凝聚到增强企业软实力和竞争力上来；着眼于引导激励，使企业主充分认识到党建活动与企业健康发展的目标要求是一致的，帮助企业在信息、技术、人才、资金等方面得到更多支持，推动企业发展与党建工作取得双赢。

四是切实提高创新能力。要善于发现和总结在企业开展党建工作的共性和个性问题，善于从加强党员示范作用、加强企业团队建设的角度提升党建工作水平，创新党建工作模式，整合社区党建资源，加强社区和企业统筹共建，开拓企业内部期刊、内网信息平台等新的党建载体，切实推进非公经济党建工作。