龙西街道所辖9个社区党组织从9月中旬起陆续进行了换届选举，到目前为止，各社区均圆满完成了社区党组织换届选举工作。

一是周密安排，细致部署。为高标准、高质量地完成换届各项工作任务，街道党工委按照区委组织部《关于做好城市社区党组织换届选举工作的通知》，研究制定《龙西街道社区党组织换届选举工作方案》，并召开社区党组织换届选举工作动员大会，对选举工作进行全面部署，加强政策指导。成立社区党组织换届选举工作领导小组和 9个指导组，每个社区的选举工作都落实一名党员领导干部和三名机关支部党员进行现场指导，强化组织指导。还向各社区印发了《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和选举工作流程等一批选举资料，增强业务指导。

二是坚持原则，强化宣传。一方面，坚持换届选举原则，社区党组织领导班子成员初步候选人和正式候选人预备人选的产生，广泛征求党内外群众意见，进行民主推荐和民意测评；社区党组织领导班子成员初步候选人的资格审查和正式候选人的产生，街道党工委进行严格的审核；换届工作严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定执行。另一方面，广泛做好宣传动员。街道以多种方式宣传换届的重要意义。据统计，街道党工委共召开工作会议6次，9个社区召开各类会议64次，张贴、悬挂标语9幅，通过短信平台向党员发送“党员大会通知”300份，走访党员、电话联系党员665人次。实现党员参与率达到93.68％，群众知晓率达到了100％，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。

三是严格把关,严肃纪律。重点把好“三关”、投好“三票”。第一，严把“民主推荐”关，投好“推荐票”；第二，严把“资格审查”关，投好“信任票”；第三，严把“直接选举”关，投好“选举票”，并且，党工委对社区书记及委员的条件进行认真把关，确保班子整体素质有全面提高。选举出的社区党组织班子中，书记平均年龄由45岁降至40岁，副书记的平均年龄为38岁，文化程度均在高中以上，都具有两年以上的社区工作经验。街道党工委严格选举工作程序，做到了“四个规范化”，即：选人用人“规范化”、票决流程“规范化”、会场布置“规范化”、会议议程“规范化”，认真抓好选举工作各个环节。此外，通过开通热线电话、设立举报信箱等形式，加强对选举工作的监督，及时纠正各类违规行为，有效维护了党章的权威。