改进农村基层组织建设 望江探索村干部跨村任职
发布时间：2009-03-11 点击次数：次
日前,望江县在全县试行村干部跨村任职，探索实行从优秀村干部中考录乡镇事业单位工作人员和村干部跨村交流任职工作，这是该县优化农村基层干部队伍资源配置、加强和改进农村基层组织建设的又一新举措。
按照“公开考录、择优聘用，严格考核、注重实绩”的原则，该县从900多名村干中选择15名优秀村党支部书记跨村任职，录用跨任的对象为优秀村党组织书记或特别优秀的村委会主任。符合条件者经自愿报名、乡镇党委审核和差额推荐、确定参加考试人员、公开考试，择优录用为乡镇事业单位工作人员，派驻到其他村担任党组织书记。跨村任职的干部经过一年试用期满合格后，签订事业单位聘任合同，原则上在村任职不少于5年，且每年根据考核结果决定是否续聘。为便于跨村干部开展工作，县财政每年还将为每位跨村任职的村干拨付一定的工作经费，并明确今后凡从村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部，优先从有跨村任职工作经历的村干部中产生。（记者 黄永礼 通讯员 朱立明）
