街道党工委成立了以分管副书记为组长的人才工作领导小组，每季度召开一次人才工作领导小组会议，建立健全人才工作组织网络，由科教文卫科负责联系科技人才；劳动和社保服务中心负责联系企业人才；招商科联系企业人事经理。建立街道“一站式”人才服务站，为企业人才提供服务，利用服务站资源，组织各类人才专场招聘会，达成就业协议605人次。上半年，街道还组织8家企业赴成都招聘人才，涉聘人才48人次。为鼓励各类人才继续教育，街道专门出台文件规定：凡街道所管理人才参加学历再教育的，凭毕业证书可报销60%学习费用，如果街道要求学习的，可100%报销学习费用。
