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吴中区2025年科职干部履职能力提升进修班和第五期年轻干部能力素养提升强化班开班
发布时间:2025-06-09   点击次数:

为进一步提升干部政治素养和履职能力,今天(6月9日),吴中区2025年科职干部履职能力提升进修班和第五期年轻干部能力素养提升强化班开班。区委书记丁立新出席并作开班动员讲话,区委常委、组织部部长孙艳主持开班式。




此次科职干部履职能力提升进修班和年轻干部能力素养提升强化班并轨开展,课程紧扣“产业强区、创新引领”发展战略,重点围绕产业发展、科技创新、绿色低碳、社会治理等内容,部分课程采用两班合并授课的方式,通过专题辅导、案例教学、互动教学、现场教学等多种形式,提升科职干部和年轻干部政治能力和专业能力,鼓足干事创业精气神,推动区委各项决策部署落地落实。


丁立新在动员讲话时强调,要在锤炼党性中激发奋进之力。学思践悟把准政治方向,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把学习成效转化为立足岗位的实际工作成果;要牢记宗旨坚持造福人民,坚持以人民为中心,及时回应群众关切;服务大局推动争先进位,全力以赴抓好全年各项工作。要在履职尽责中彰显务实担当。争当真抓实干的老黄牛,在招商引资、科技创新、乡村振兴、社会治理中大显身手、大展才能;甘当勤学善思的小学生,加快知识更新,优化知识结构,用“躬身入局”的“千方百计”化解高质量发展的“千难万险”;敢当应急处突的多面手,不断提高应急处突的见识和胆识。要在细照笃行中恪守纪律规矩。做严守规矩的老实人,在严守纪律规矩中彰显担当之责;做淡泊名利的纯粹人,把个人抱负与党的事业联系起来,与吴中经济社会高质量发展联系起来,扎扎实实干出实绩;做作风优良的传承人,持续深入学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,在加强自身作风建设上对标高线、远离红线、守住底线。


就年轻干部培育使用,丁立新要求,要聚焦储备培养,不断改进提升年轻干部教育培养工作,分级分类储备一批优秀年轻干部,持续锻造堪当大任的后备力量队伍。要聚焦精准选拔,大胆使用政治过硬、历练扎实、实绩突出、群众公认的年轻干部,树立重实干、重实绩、重实效的鲜明用人导向。要聚焦日常管理,对青年干部要完善鼓励激励、关心关爱、容错纠错工作机制,健全严管厚爱的工作机制,充分调动广大年轻干部干事创业积极性。


区相关部门及板块有关负责人,2025年科职干部履职能力提升进修班学员,第五期年轻干部能力素养提升强化班学员参加开班式。