今天（3月20日），全区组织工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和区委部署要求，总结去年全区组织工作，部署今年任务。区委常委、组织部部长孙艳出席会议并讲话。

孙艳指出

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我区系统推进“1+9”综合改革的关键一年。全区组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和区委五届六次全会部署要求，坚持和加强党的全面领导，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出服务中心、敢为善为、守正创新、攻坚克难，统筹推进新时代党的创新理论武装、锻造堪当重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、强化现代化建设人才支撑等各项任务，不断提升组织工作质效，为高水平展现中国式现代化吴中新实践提供坚强组织保证。

孙艳强调

紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，着力加强党的政治建设。坚决维护党中央集中统一领导，加强政治忠诚教育和党性教育，把学习宣传贯彻党的二十大精神和新修订《党章》作为首要政治任务，分层分类开展区管干部、基层党组织书记、广大党员集中培训，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重将学习贯彻党的二十大精神与实际工作结合起来，切实把学习成果转化为推动经济社会高质量发展的不竭动力。坚持不懈加强党的理论武装，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。不折不扣抓好规定动作，创新务实开展自选动作，确保高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

紧紧围绕支持鼓励“干部敢为”，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。牢固树立“重品行、重担当、重才干、重实绩、重公认”的选人用人导向，加大走访了解、座谈交流、民主测评力度，综合评价干部德才表现、履职情况和精神状态，考准考实干部表现。聚焦科技招商、应急管理、绿色发展等领域，开展多专题专业化培训，让干部在推进重点工作、解决矛盾纠纷、完成急难险重任务中经受考验，全面提升担当能力。系统加强年轻干部培养，打破隐性台阶，优化统筹选配，及时大胆使用看得准、有潜力的优秀年轻干部。加大表彰先进力度，持续开展先进集体、优秀工作者和标兵选树，进一步激发干事创业的积极性和主动性。

紧紧围绕“东吴先锋”工程，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。夯实组织基础、人才基础和资源基础，持续推进高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，加强机关事业单位与村党组织结对共建，落实集体经济相对薄弱村挂钩帮扶制度，推动各类资源精准导入。聚焦抓好薄弱点领域、新兴领域和机关事业单位国企党建，深入实施党建引领“城中村”基层治理，大力开展新业态新就业群体党建工作，推动党建工作和业务工作深入融合，推动基层党建提质增效。建强村（社区）书记、社区工作者和党务干部队伍，推动基层队伍能力提升。

紧紧围绕“创新引领”战略，着力培育现代化建设人才支撑。按照“三区三片”综合改革部署要求，不断优化工作机制，不断凝聚党管人才的工作合力。持续加大“1+2+3”的人才政策体系宣传力度，让企业和人才能够及时了解掌握政策的具体内容，持续释放政策效应。推进“113”领军人才引育攻坚行动，明确全年领军人才招引目标，细化目标分解，持续加强人才招引力度。加快人才服务数字化转型，用好人才资金“四明”监管平台，构筑“居吴优”人才公寓体系，推进吴中太湖新城·数字经济创新港等高品质人才社区建设，建设一批各具特色的东吴人才会客厅，持续提升人才服务水平。

孙艳要求

要提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学思用贯通、知信行合一，增强从政治高度想问题、看事情、抓落实的能力，以实际行动做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

要坚守公道正派。公道正派是组织工作的鲜明品质，也是组工干部的宝贵操守。要坚守公道、秉公用权，真正做到对组织负责、对事业负责、对干部负责。

要锤炼过硬本领。时刻保持能力不足、本领恐慌的紧迫感，勤学肯钻、苦练内功，加快知识更新和能力提升。树立大局意识，习惯跳出组工看组工，不断提升组织工作服务中心大局的主动性针对性实效性。

要弘扬严实作风。立足新的形势新的任务，要牢固树立组织工作无小事的理念，充分彰显求真务实的工作作风，把争优争先化为内在行动，推动各方面工作出实绩求实效。

会上还对第五批吴中海棠花红先锋阵地进行授牌，并表彰了2022年吴中区组织系统宣传信息工作先进单位及先进个人。临湖镇党委、横泾街道党工委、区委教育工委、金控集团党委4家单位分别作交流发言。度假区、经开区、高新区组织人事局局长，各镇、街道（场）组织委员，区级机关各部门（含相关垂管部门）、个区属国资公司组织工作分管领导，区委编办、区委老干部局、区档案馆领导班子成员，区委组织部全体干部参加会议。