11月18日下午，区委组织部召开专题学习会，传达贯彻省委常委、市委书记蓝绍敏调研全市组织工作时的讲话精神，进一步统一思想、凝聚共识，部署贯彻落实相关工作。区委常委、组织部部长张瑛主持会议并讲话。

　　会议首先传达了11月14日蓝书记在专题调研组织工作时的讲话精神和11月15日陆部长对贯彻落实蓝书记调研讲话精神做出的专门部署要求。

　　张瑛在会上要求，要抓紧学习领会，认真贯彻落实，切实把贯彻落实蓝书记讲话精神与深入推进主题教育结合起来，与做好岁末年初各项工作结合起来，与认真谋划明年思路打算结合起来。

　　张瑛指出，面对新定位，组织部门必须站在更高的层次上来研究谋划，努力超越部门的局限性，增强服务的主动性，提升工作的前瞻性，以党建、干部、人才资源的优化配置，带动其他资源的集聚整合，不断提高组织工作在服务大局中的地位。一要把握好全局与局部的关系。增强对大势的认知能力、对全局的把握能力，努力使各项工作既符合上级要求、又契合基层实际、更体现吴中特色。二要把握好业务与服务的关系。要更多地从服务发展、服务群众的角度来把握组织工作指向、评价组织工作成效。三要把握好效应与效益的关系。既要有强烈的政治意识，也要有科学的效益观念，切实把效益最大化作为工作追求，不断提升组织工作的内涵和水平。

　　张瑛强调，面对新要求，组织工作要做到“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”。一是干部工作要善于把握关键抓重点。围绕“让‘负重奋进、敢为人先’成为我们苏州干部队伍的基因传承，让‘再创一个激情燃烧干事创业的火红年代’成为我们苏州干部队伍的矢志追求”这个目标，进一步加大干部跨条线、跨领域交流力度，积极打破干部部门化，实现干部配置和使用效益最优化。二是基层党建工作要善于主动创新增亮点。要提升结合实际的创造力，在吃透上情、摸准下情、巧借外情的基础上，精准选择创新的突破口，注重真抓实干，让党建工作有影响力、有生命力。三是人才工作要善于聚焦问题攻难点。人才政策要更加精准、更加有效，确保出台的每一项政策、每一个措施都有“干货”、能“解渴”，最终能落地见效。

　　张瑛指出，提高组织工作质量，不仅要有好的思路和举措，更要求组工干部要有精益求精、严上加严、专业专注的态度，执行好、实施好工作中的每个环节、每个细节，推动组织工作向精品化、高质量方向发展。一要一鼓作气抓推进。大力弘扬立说立行、只争朝夕的精神，紧抓快干，迅速行动，把快节奏落实到每一项工作推进中，把高效率体现在每一项具体举措上，把高效能展现在每个人的工作岗位上。二要一以贯之促提升。发扬钉钉子精神，一步一步向前进，一锤接着一锤敲，一旦定下来的事，就要毫不放松、持之以恒、一抓到底，事不做成不放手。三要一马当先争一流。在谋划中明方向、在破难中补短板、在创新中塑品牌，始终保持勇争一流的自我要求，以“先行”的意识、“拔尖”的定位、“争先”的作为，努力打造一批新的吴中组织工作“拳头产品”。

　　会上，张瑛还就贯彻落实调研讲话精神、高质量完成今年各项目标任务、高标准谋划明年开局工作作出具体部署。