实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，关键要靠各级党员领导干部特别是农村党组织书记这些“关键少数”。基础不牢、地动山摇，聚焦乡村振兴的新使命、新任务、新要求，吴中区以“百名好书记”专项行动为抓手，积极打造一支“嗷嗷叫”的农村党组织书记队伍，不断夯实乡村振兴组织力量，为推进乡村振兴战略实施提供坚强的组织保证。

　　选优配强基层“领头羊”，把加强农村党组织书记队伍建设摆在突出位置，以农村党组织换届为契机，及时把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位。同时，通过选派“第一书记”、加强大学生村官队伍建设、强化村书记后备梯队培养，不断为富民强村注入强劲动力。

　　强化基层党组织书记队伍的教育培训和管理监督，既常态化定期组织开展集中学习培训、举办“村书记论坛”，提升农村书记政策理论水平和发展富民能力，又紧紧扭住从严管理监督这个“牛鼻子”，推行基层党组织书记负面清单制度，对村级“微权力”明确“边界”和“红线”，强化农村书记的责任意识、规矩意识、纪律意识，层层延伸，传导压力，推进全面从严治党在基层落地生根。

　　解决农村党组织书记向上发展“天花板”的问题，让真正想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位，在广大农村基层形成人心思进、人心向上、人心凝聚浓厚氛围，不断优化激励保障机制，加大从优秀农村党组织书记中选拔领导干部、招录公务员、招聘事业人员、推荐“两代表一委员”等力度，进一步提振基层干部干事创业精气神。近年来，先后有14名村（社区）书记提拔进入镇（街道）领导班子，东山镇三山村党支部书记吴惠生等4名村（社区）书记获评省农村党建工作突出贡献奖。（2018年4月16日《苏州日报》A06版）