自我区“两学一做”学习教育全面启动以来，全区各地各单位认真贯彻落实中央精神和省市区委部署要求，紧密联系各自实际，突出特色精准发力，推动基层党组织和党员学在深处、做在实处。现选编部分单位开展学习教育的特色做法、创新举措，供学习参考，以更好推动全区“两学一做”学习教育扎实深入开展。

开办“太湖学苑”  助力“两学一做”

度假区

为推进“两学一做”学习教育深入开展，度假区创建“太湖学苑”学习教育平台，加强中层干部教育培养，积极打造“四讲四有”合格党员干部队伍。

“太湖学苑”由专家讲堂、干部论坛和实践锻炼三大版块组成。“专家讲堂”与高等院校、专业培训机构合作，重点围绕“两学一做”学习教育、党性教育、廉政教育、区域经济发展、干部能力素质培养、公务礼仪与沟通艺术、党员干部身心健康等主题，每两月邀请专家学者举办一次专题讲座；“干部论坛”围绕专家授课、中心工作、社会热点和“两学一做”学习教育专题学习讨论等，通过微信、QQ等互联网载体平台和面对面的座谈交流，在党员干部中定期开展讨论，并在度假区党建网、《太湖潮》党刊等开辟专栏刊载优秀交流文章；“实践锻炼”通过组织中层干部到村（社区）现场教学、开展素质拓展等形式，帮助党员干部了解基层工作动态，以知促行，提升干部实践能力。

目前，“太湖学苑”已开设了《“两学一做”学习教育专题党课》《2016：以供给侧改革引领经济新常态》《立足岗位，争做创新型职工》《积极培育与践行社会主义核心价值观》等专题讲座，掀起了一股“比学赶超”学习教育热潮。“太湖学苑”也将与两年一期的中层干部培训班共同形成度假区干部教育的长效机制，为“两学一做”学习教育的持续推进提供有力支撑。

发挥师资优势  将“两学一做”党课送到位

区委党校

区“两学一做”学习教育开展以来，区委党校第一时间派出骨干师资队伍赴省委党校参加专题学习，力求全面精准把握中央及省委精神，配合全区“两学一做”学习教育开展。4月份开始，区委党校组织教师集体备课，共同讨论和分组研究相结合，试讲点评“车轮战”，反复打磨，遴选出一批观点明晰、内容严谨、授课效果佳的优质课程，制成“菜单”发放给各单位，供基层点课。“两学一做”总论，注重讲清其背景、目的、意义等，厘清其历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑；准则条例，注重讲清其新要求，突出《准则》要求的针对性、《条例》规定的全面性、严肃性；系列讲话，注重讲清其严谨的逻辑体系、创新思想、重点要求，突出权威性。严格要求教师宣讲要上接“天线”下接“地气”，坚持“面向全区单位、面向全体党员、讲好全部内容、服务好全过程”的“四全理念”，打通基层党员学习教育的“最后一公里”。

截至5月30日，党校教师应邀授课31场次，培训党员2389人。今后，党校将严格遵照中央和省市区委的最新要求，预调微调宣讲内容和方式，进一步帮助党员干部提升思想政治觉悟。

选派“第一书记”  助推民办学校

“两学一做”学习教育

区教育局

为全面推进教育系统“两学一做”学习教育，不断建立、完善民办学校党建工作指导制度，区教育局创新性地提出并推行向民办学校选派党建工作“第一书记”制度，让“第一书记”成为民办学校党建工作的设计者、引导者、管理者、参与者。目前，已向13所外来民工子弟学校派遣“第一书记”及管理干部、骨干教师共38名。通过“第一书记”制度的推行，给民办学校的党建工作画出“路线图”、明确“责任人”，做好“示范者”。

区教育局召开全区教育系统“两学一做”学习教育工作座谈会后，“第一书记”及时向党员传达会议精神，并制定“两学一做”学习教育工作方案，按要求扎实开展学习教育，同时还组织部分结对公办学校，走进民办学校进行多方位指导。

“第一书记”作为民办学校党建工作指导员，具体负责对学校举办者、管理人员和教职工开展党的教育方针政策和政治思想教育；扩大党组织在民办学校的号召力，引导学校依法办学、诚信办学，支持学校健康发展；协助建立学校党组织，指导学校党建工作，指导做好党的积极分子队伍建设和党员发展工作，抓好党员教育管理；帮助学校建立健全工会、共青团等群众组织，协调落实保障措施，确保群团组织活动正常，充分发挥作用。

坚持“学做访督”  践行“两学一做”

区人社局

区人社局将“两学一做”学习教育作为今年党建工作龙头任务，坚持“学、做、访、督”，抓早动快，推动党员干部以知促行，知行合一，提振精气神，展现新风貌。

学--入脑入心。结合人社业务与支部实际，认真制定学习计划，发放学习材料，建立学习园地，通过专题研讨会、党员活动日、QQ群和微信群交流等形式，组织全体党员干部认真学习党章党规、系列讲话、法律法规及人社业务知识。通过学习教育，使纪律规矩、讲话精神、要求标准，入心入脑，推动学习型党组织与机关建设深入开展。

做--以知促行。把学习教育着眼点、落脚点放在做“四讲四有”合格党员上，以“做”检验“学”的成效。将群众对人社业务诉求扛在肩上、抓在手上，制定人社工作年度目标责任书，积极担当作为，向目标任务进军；严格遵守新准则、条例、单位规章制度，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，引导干部爱岗敬业，为人社增光添彩。

访--接通地气。以“三访三促”活动为载体，帮助挂钩薄弱村落实就业指导、政策宣传、技能培训、法律维权等方面服务；积极开展党员干部走出机关，深入镇（街道）劳动保障中心、共建社区等一线认真开展调查研究，办实事解难题，拓展服务职能，拉近党群关系。

督--提精气神。制定落实干部职工出勤、信息宣传、目标考核等办法。局纪检监察室切实履行监督检查职责，采取每月定期与不定期方式，对全局干部加强效能督查。通过从严督查，把广大党员干部职工奋发进取、干事创业的精气神激发出来，推动各项工作更上一个新的台阶，使群众更加满意。

“三个注重”推进“深学实做”

越溪街道莫舍社区

为深入推进“两学一做”学习教育，莫舍社区创新学习形式，注重学做结合，确保全体党员学得深入，做得扎实。

注重学习内容具体性。党员自学，社区党委第一时间向所有党员发放《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍资料，做好学习热身。党委领学，党委书记逐字逐句带领全体党员通读《党章》，再一次重温入党誓词、明确党员权利义务，动员和引导党员认真学习党纪党规。专家教学，邀请市总工会副主席朱正荣上《加强基层党建的路径》专题党课，增强学教的专业性。

注重教育形式多样性。知识竞赛促学，社区党委组织各党小组开展“两学一做”知识竞赛，12个党小组各派4名代表参加，全体党员旁听，进一步强化学习内容。社区广播促学，充分利用社区广播站，定期播报“两学一做”学习内容。继续做好“村官说法”和“道德讲堂”两档节目，“村官说法”通过身边事解读法律知识，将法治型党组织建设充分融入“两学一做”学习教育，增强党员群众守法用法能力；“道德讲堂”通过讲述身边好人道德故事和优秀党员先进事迹，传播凡人善举，强化示范引领作用。

注重主题活动实用性。引导党员对照“四讲四有”标准，积极亮明身份、树立形象，将“学”落实到“做”上来。“党员家庭户”亮身份，社区党委在每位党员的家门口安装“党员家庭户”标牌，督促党员规范日常行为，带头当好表率，接受群众监督；同时要求党员带领整个家庭积极上进，争当表率。“红袖章”作贡献，结合社区“831”工作机制，组织一支服务社区、服务群众的党员志愿者队伍，以佩戴“党员志愿者”字样红袖章的形式走访帮扶困难群众，志愿参与社区管理，切实服务社区居民。

●西山农业园区（金庭镇）：挖掘整合区域廉政特色素材，丰富“两学一做”学习教育载体。依托本地丰富的历史文化资源，深入挖掘具有地域特色的廉政素材，除发送廉洁守纪过节的提醒短信外，同时运用更易于手机阅读和传播的微信自媒体，将党风廉政宣传与“两学一做”学习教育有机结合、相互促进。

● 城南街道：“党员小书包”助推“两新”联合支部“两学一做”学习教育。“两新”联合支部278名党员精心配发“党员小书包”，配有党徽、《习近平总书记系列重要讲话读本》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，要求每位党员对照“两学一做”学习教育要求，亮出身份，践行承诺，作出表率，在岗位奉献中强党性，充分发挥党员先锋模范作用。

● 胥口镇箭泾村：召开“两学一做”学习教育专题党课。村党委书记王云男为全村党员上党课，专题党课以理论为基础，引用大量实例，主题鲜明、内容丰富，让党员接受了一次深刻的理想信念宗旨、思想道德情操、党性党风党纪教育。

● 区司法局：“网上学院”助推“两学一做”专题学习。积极构建司法行政网上网下教育培训体系，利用“江苏司法行政网上学院”，对全区司法行政干警、法律服务人员、社会工作者开展“两学一做”专题在线教育培训，通过开展一次小测试、听取一次专题报告、完成一次专题考试，确保学习教育取得实效。

● 太旅集团：注重选树典型，让党员干部学有榜样，做有标准。太旅集团以12名优秀党员为典型，编辑《党员风采录》，在党建馆展示，在企业内刊《泊太湖》上登载，展示党员风采，丰富党建内涵，在集团上下形成学习先进、勇于争先、奋发进取的良好氛围，激励广大党员干部时刻保持一名共产党员的本色，在推动企业长足发展、助推太湖旅游提档升级中贡献自己的力量。