周书记在讲话中指出，一要肯定新成绩，进一步增强人才工作自信心。只有坚持党管人才、创新机制，人才工作才能找准关键、凝聚合力；只有坚持围绕中心、服务发展，人才工作才能找准定位、有所作为；只有坚持敢为人先、勇于创新，人才工作才能找准瓶颈、有所突破；只有坚持以用为本、务实推进，人才工作才能找准导向、取得实效。二要把握新形势，进一步增强人才工作紧迫感。要准确把握吴中人才工作面临的形势任务；要准确认识吴中人才工作面临的严峻挑战；要准确判断吴中人才工作面临的突出问题。三要明确新任务，进一步开创人才工作新局面。要将强化党管人才水平作为首要任务，扎实推进人才工作优先发展；要将完善人才政策机制作为主攻方向，扎实推进人才工作创新发展；要将提升人才结构质量作为主要目标，扎实推进人才协调发展；要将优化人才发展环境作为制胜之道，扎实推进人才工作务实发展。潘部长要求各地各部门，要敢想敢创，进一步创新人才工作理念；要善做善成，进一步夯实人才工作基础；要协同协作，进一步提升人才工作合力。
会上，度假区、开发区、东山镇对2015年人才工作进行了述职，科技局、人社局、经信局交流了“十二五”人才工作、“十三五”人才工作设想，区委组织部副部长、区两新工委书记、人才办主任贺悦对2016年全区人才工作要点进行了说明。区人才工作领导小组全体成员单位主要负责人，度假区、开发区、城区负责同志，各镇（街道）主要负责同志，区人才办主任、副主任，各镇（区、街道）人才办主任，第八批科技镇长团全体成员参加了会议。
