潘部长充分肯定了业务研修班取得的成果，并要求全体学员要加强五种意识，一是要强化危机意识，既要把握大势更要看清优势；二是要强化问题意识，既要发现问题更要解决问题；三是要强化学习意识，既要勤于治学更要学以致用；四是要强化创新意识，既要比学赶超更要独辟蹊径；五是要强化实干意识，既要埋头拉车更要抬头看天。
会上，贺部长对人才工作业务研修班进行了全面总结回顾，本次业务研修班坚持高起点谋划，特色鲜明；坚持高水平组织，成效明显；坚持高标准保障，风气良好，并对当前人才工作的重点进行了布置。开发区组织人社局秦水英、城区经发局陆梅华、木渎镇许军、东山镇赵伟政、科技局石燕华、人社局解振同、工商联周黎敏、团区委王寅平等8名学员代表畅谈了在清华大学学习的感受，并结合本部门、本人在人才工作开展中存在的不足，谈了下一步工作设想。全区人才业务研修班全体学员参加了座谈。
