为全面落实中央、省、市委关于加强和改进优秀年轻干部培养工作意见，引导和鼓励年轻干部到基层锻炼成长，1月22日，我区召开机关年轻干部赴村（社区）挂职锻炼动员会，对全区31名年轻干部到村(社区)挂职锻炼进行对接和动员。

区委常委、组织部长张炳华到会并作动员讲话。张部长概括介绍了党的十八大以来中央对优秀年轻干部培养选拔工作提出的新思想、新要求，强调了开展挂职锻炼工作的重要意义。张部长要求挂职的年轻干部要全身心地投入到挂职工作中去，“扎”深一步，努力提高自身德才素质，“带”强一步，着力提高独当一面能力，“情”真一步，切实提高服务群众水平，“廉”提一步，自觉维护自身良好形象。通过多方面学习，多渠道实践，从基层期待中优服务，从基层不足中强管理，从基层小事中抓落实，在服务基层、服务群众、服务发展的生动实践中“蹲好苗”，打牢基础，扎实走好成长道路。

会议由区委组织部副部长、非公经济党工委书记贺悦主持，区委组织部副部长、老干部局长秦晓良宣读了挂职锻炼工作安排，挂职年轻干部代表及接收单位代表分别作了表态发言。区委组织部副部长郁振红等领导出席会议。

此次赴村（社区）挂职的31名年轻干部分别来自各区级机关部门，平均年龄32岁，最小的25岁，全部具有大学本科以上学历。按照规定，将派往全区10个先锋村（社区）、10个薄弱村（社区）、11个特色村（社区），担任村和社区的党组织副书记（主任助理），在协助挂职村（社区）工作的同时，进一步增长见识，增加才干，挂职期限为一年。