为深入贯彻执行区千企升级创新转型两年行动计划，4月25日，区人才办召开十大人才政策座谈会，区委组织部副部长、区非公经济党工委书记、区人才办主任贺悦主持会议。各人才政策草拟单位分别作了修订说明，各人才工作领导小组相关责任单位就修订部分进行了热烈讨论，十大人才政策相关单位负责人出席座谈会。

本次修订是“3311”工程实施以来，对我区人才政策进行了首次修订。本次修订突出 “继承创新、管用高效”原则。一是注重倾斜性。对创新创业领军人才进一步加大了项目资助、安家补贴等扶持力度，对其他引进类人才安家补贴标准也进行了适当提升。二是注重平衡性。在对现有人才政策实施3年来的情况进行梳理总结的基础上，做到纵向充分对接市级以上人才政策，横向各人才政策资助奖励保持平衡。三是注重操作性。对人才政策的表述体例、编写格式进行了统一规范，对人才政策的资助奖励评选条件、申报程序进行了优化调整。四是注重绩效性。强化了人才政策的资金管理和绩效评价，进一步提升扶持资金的使用效率和监管力度。