高标准严要求履行“双重职责”。组织部在这次教育实践活动中，既是具体组织实施者，又是活动参与者。“双重职责”对组织部的教育实践活动，提出了更高标准和更严要求。一方面着眼全局、坚持统筹谋划，抽调部机关18名干部全力投入区委活动办各项工作，确保全区面上教育实践活动有序开展；另一方面抓住“搞好活动、推进工作”两个重点，从自身做起，努力做到学习先一步、查摆深一层、整改快一着。部机关成立了教育实践活动领导小组，下设办公室；制定教育实践活动方案和实施计划，明确3个环节9个方面17项重点任务要求和实施时间、责任主体。

动真格不放过聚焦“四风问题”。组织部在活动开展中不等不靠，坚持查找问题敢于较真，梳理问题不留死角。活动开展前，就在镇（街道、区）组织委员及部分机关党（工）委组织委员中征求到“深入基层少、抓基础工作少、指导力度不够”等17条意见，以整改问题开局亮相。针对区委提出的“四治四兴”，组织部结合实际提出了“四治四树”（治脱离实际之弊，树为民务实之风；治不负责任之弊，树公道正派之风；治懈怠自满之弊，树奉献担当之风；治铺张浪费之弊，树勤俭清廉之风），更加聚焦“四风”问题在组织部门的表现。

重示范作表率坚持“立行立改”。当前群众最关心、最关注的就是干部选拔任用问题。组织部坚持把整改问题与学习贯彻新《干部选拔任用条例》有机结合起来，严格按照新条例规定，组织部机关全体干部认真学习条例、践行条例，把干部培养好、选拔好、使用好。坚持与贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神紧密结合，体现在实际行动上，落实到具体工作中，使活动不虚、不偏、不空。对干部队伍、基层组织、人才队伍建设方面存在的突出问题、群众反映的热点问题，分门别类，明确责任，所有问题分解落实到每个科室、具体人头，拿出具体措施，确保整改成效。