按照“空缺岗位必竞、重点岗位轮换”的原则，吴中区今年在全区范围内开展副科职岗位、中层职位的竞争上岗活动，涉及15个副科职岗位，100个中层岗位。4月18日，“千人竞百岗”副科职干部竞争上岗报名工作已结束，15个职位共有413人报名，其中竞争最激烈的岗位是面向局镇级后备干部、大学生村官的镇、街道副职干部、城管局副局长、民政局副局长和团区委副书记四个职位，共有256人报名竞争。

　　此次副科职干部的竞争上岗是吴中区“千人竞百岗”专项活动的一部分，旨在全区范围内选出一批优秀的年轻干部。街道副科职干部面向35周岁以下（1977年1月1日以后出生），大学及以上学历，局镇级后备干部、中层正职满1年、中层副职满3年、大学生村官满3年、985（211）高校研究生工作满2年等人员。团区委副书记职位面向中共党员， 29周岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，全区党政群机关、事业单位及国有公司工作满3年的中层副职及以上干部、大学生村官满3年等人员。

    根据现场工作人员表示，此次报名大家积极性较高，由于岗位竞争资格的不同，“千人竞百岗”工作领导小组办公室正对报名资格进行认真审核，审核完成后将电话通知考生领取准考证。

此次副科职干部竞争性选拔笔试安排在4月26日下午。根据“干什么、考什么；选什么、竞什么”的原则，试卷统一由苏州市考试中心命题，测试内容包括：政治、法律、业务知识及吴中区经济社会发展情况等，其中吴中区区情区况约占50%。