一要抓好基层党建工作。某种程度上说，基层党建工作比干部工作还要重要。要按照基层党建工作座谈会提出的“各级党组织提升‘五个能力’、各级党组织一把手书记树立‘五个榜样’”的要求，建立健全基层党组织网络，包括非公经济和新经济组织建设，形成严密的组织体系，加强党的执政地位，发挥党组织在各领域、各层面的影响力。要善于向先进学习，吸收好的做法，创出具有吴中特色的基层党建工作新路子，努力使基层党建工作走在苏州大市前列。
二要抓好干部任用选拔工作。干部选拔任用工作是组织部门的重要内容。在按原则、按程序、按规范做好各项工作的同时，也要推进干部工作的创新。前一阶段区委探索试行公开署名方式推荐重要岗位领导干部，取得了较好效果，为区委用人提供了有价值的参考，也充分证明了干部工作创新的重要。下一步，要在条件允许的情况下，推行公推公选、差额票决等方式，不断提高选人用人公信度。同时，要加大对年轻干部的培养力度，建设好干部梯队。要加强干部培训工作，努力建设一支有能力、有知识、有创新、有远见、有胸怀、有品德的干部队伍。
三要抓好人才领域工作。吴中区转型升级、创新发展的大局需要发挥各级人才的作用，需要加大人才工作的力度。要围绕科学发展和转变经济发展方式的主题主线，突出抓好国家千人计划、省“双创”人才、市“1010工程”的相关工作和吴中人才计划的落实，培养壮大企业、社会人才队伍，以庞大的人才队伍支撑引领吴中经济转型升级进程。
四要抓好富民惠民工作。要切实提升基层党组织和基层干部发展集体经济和富民的能力，加大“先锋村”创建、“薄弱村”脱贫步伐，力争到“十二五”末，使全区村均总收入超千万，有一批收入上亿元、几千万的村。要坚持在培植“实力”的同时提升“能力”，培养造就一批懂经营、会管理、能做事、做成事、不出事的集体资产经营管理人才，努力使集体经济惠及广大人民群众。
五要抓好严格的组织纪律。组织部门是最讲纪律、最讲形象、最讲公正、最讲严谨的部门，要按照“公正、程序、合法、保密”的要求做好各项工作，将组织部门打造成为风清气正、党性最强的部门，以良好的形象和业绩赢得组织、党员干部和群众的信赖。
区委书记俞杏楠作重要讲话
