全国组织工作会议召开后，吴中区委组织部结合省市组工会议精神，组织全体同志及时进行学习贯彻，推出三项举措在自身建设上狠下功夫。

一是狠抓学习，提高人员素质。每月定期组织一次部内全体人员的政治理论学习，学习党的基本理论和各项政策法规，不断提高人员的理论素养和理论水平，另外，每月不定期组织开展一次理论学习中心组学习活动。重点加强对“十七大”精神的学习，通过组织培训实现对全体人员“十七大精神”的普遍轮训。通过菜单选学、在职自学、跟班学习、出国见学等方法不断开拓视野，增长见识。扎实开展组工调研，由各部长带领分管科室，从当前组织工作中的热点、难点问题着手，结合工作实际，确定调研课题，开展组工调研活动，提高解决实际问题的能力。积极鼓励在职学习，选送4名年轻干部参加省、市委党校组织的在职研究生学习。

二是深化制度，提高工作实效。建立健全了重大问题集体研究制度。做到每月至少召开一次部务会或部长办公会，集体研究本部的重大事项和重要工作，确保决策的民主性和科学性。坚持每月工作述评制度，每月初召开办公会议，由各科室负责人对本月科室即将开展的工作进行讲述，部长和各分管部长结合实际工作进行点评完善，确保有的放矢开展工作，力求提高工作实效。

三是优化作风，提升服务水平。结合机关作风效能建设，深入开展组工干部带头讲党性重品行作表率活动。进一步强化服务意识。在《吴中党建》网开设留言箱，由专人负责开取和处理，广泛接受各级党组织和广大党员干部群众的监督。在部机关全面推行首问责任制、限时办结制和公示制等行政承诺制度，对到部里来办事的干部群众，做到了“五个一”，即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个答复”，真正把组织部门建成“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”。