全面从严治党，关键在于“一把手”担实担好管党治党主体责任，为此胥口镇在述职评议这场年终“大考”上下足功夫，以“述职三晒、评议三求、考核三化”的新模式，让“三级联述联评联考”指挥棒有效发挥作用，推动党建责任制落地生根。

“晒实绩、晒问题、晒措施”述出真章。针对以往“一把手”党建述职谈成绩夸大其实，说问题遮遮掩掩，讲措施虚无空洞的现象，镇党委严格把关述职材料，晒成绩要杜绝以工作述职代替党建述职，以班子述职代替个人述职，马舍村党委将报告提前推送至微信公众号，广泛听取意见，多次修改补充，晒除水分，只留干货；晒问题要目标明确，有的放矢，牵准“牛鼻子”，做到见人见事见数据，突出疑难杂症、个性问题，杜绝老套话、大路货；晒措施要一板一眼，针对问题逐项破解，剔除不切实际的口号，确保措施有理有据、切实可行。

 “求深刻、求生动、求客观”评有辣味。现场评议不搞花拳绣腿，直接真刀真枪，镇党委书记现场点评，指名道姓、不绕弯子、不留情面，评语简单犀利，直指问题根源，让述职过程有“辣味”、“火药味”，让述职者红红脸、出出汗，留下深刻印象。在以往文字、口述的基础上，探索通过微视频、PPT、交互页面等多种形式展示述职内容，派出所党支部专门拍摄党建微视频，生动形象地展示党建工作成绩。邀请“两代表一委员”、基层党员、服务对象参与述职评议，破开“体内循环”，打开“缺口”让基层党员、群众代表广泛参与，主动接受评议和监督，促使评议结果公正客观。

“常态化、公开化、跟踪化”考见实招。坚持考核常态化，确立党建述职制度，科学设置考核内容和指标，并进行量化打分，与年度考核相挂钩，把党建工作由“软任务”变为“硬指标”。坚持考核公开化，编发述职报告，述职内容通过网站、微信公众号等方式及时进行公开，接受党员群众监督，避免“问题年年提、年年不解决”。坚持考核跟踪化，在次年的基层党建工作中，实施动态考察，让党建任务落实形成跟踪管理，对于抓党建工作不到位、不合格的，及时约谈提醒、调整整顿，倒逼基层党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。